龙江福彩p62开奖结果
 
    當前位置 首頁 >> 公司要聞

 

 
錳產品事業部以“四有”模式培養新員工

    為盡快提高新員工崗位勝任能力,幫助新員工掌握崗位必備技能,錳產品事業部以有固定師傅、有培訓計劃、有驗收標準、有上崗節點的“四有”模式,對新學員系統培養,嚴把驗收關。
    他們在公司二級培訓和三級安全教育的基礎上,進一步規范了新員工培訓內容,既要充分發揮班組長和骨干員工的傳幫帶作用,又要給新員工適當的壓力和動力,既有公共培訓內容,又結合不同崗位增加特殊技能培訓,全面提升新員工崗位技能。

 
 
新建網頁 1

ICP經營許可證編號:遼ICP備11001453號  COPYRIGHT □2004 中信錦州金屬股份有限公司 版權所有

網絡經濟主體信息

遼公網安備 21071102000136號 中信集團品牌認證|中信云賦能